Sindikati i vlada Republike Srbije pripremaju se za pregovore o minimalnoj ceni rada za 2027. godinu, koji zvanično počinju 15. avgusta. Ove godine, međutim, fokus neće biti isključivo na minimalnoj zaradi, već i na rešavanju problema izjednačavanja plata, posebno u javnom sektoru. Predsednik Vlade Đuro Macut i ministar finansija Siniša Mali naglasili su potrebu za održivim rešenjem koje bi omogućilo rast plata, dok bi se istovremeno očuvala konkurentnost privrede i makroekonomska stabilnost.
Dragan Todorović, potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, ističe da će plate u javnom sektoru biti jedna od ključnih tema pregovora. On je naglasio da sindikati ne žele da se pregovara isključivo o minimalcu, već je važno otvoriti i pitanje ostalih plata, koje su u nekim slučajevima ozbiljno kompresovane. Todorović smatra da je neophodno uspostaviti ravnotežu u rastu plata, jer povećanje minimalne zarade ne može biti brže od rasta ostalih plata.
Sindikati su zabrinuti da bi dalji rast minimalne cene rada bez proporcionalnog povećanja drugih plata mogao dodatno narušiti sistem vrednovanja rada. Ova situacija može podstaći odlazak zaposlenih sa tržišta rada, što bi dodatno pogoršalo trenutne probleme. U prošlosti je primetno da su različiti procenti povećanja plata po sektorima doprineli disbalansu i nezadovoljstvu među radnicima.
Prošlogodišnji pregovori su rezultirali dogovorom o povećanju minimalne cene rada od 10,1 odsto, koji stupa na snagu 1. januara 2026. godine. Ovo je usledilo nakon vanrednog povećanja od 9,4 odsto, koje je počelo da se primenjuje 1. oktobra 2025. godine. Minimalna cena rada po satu će tako dostići 371 dinar, a kumulativno povećanje minimalca u periodu od 2025. do 2026. iznosiće 37 odsto, uz realno povećanje od 27,1 odsto.
S obzirom na trenutne ekonomske prilike i pritiske na tržištu rada, sindikati će se zalagati za veću transparentnost u vezi sa povećanjima plata i jasnije kriterijume za određivanje visine zarada. Oni upozoravaju da trenutna praksa može stvoriti nove probleme i dodatno pogoršati situaciju na tržištu rada. Kako bi se izbegli dalji problemi, važno je da se svi sektori usklade u pogledu povećanja plata, a ne da se dozvoli da minimalna zarada raste brže od drugih plata.
Todorović je takođe istakao da će sindikati nastaviti da se bore za fer i pravedno vrednovanje rada, naglašavajući da je potrebno da se svi zaposleni, bez obzira na sektor, osećaju jednako vrednovanim za svoj rad. On je izrazio zabrinutost da trenutna praksa može izazvati dalji odlazak radnika iz javnog i realnog sektora, što bi moglo dovesti do nedostatka kvalifikovane radne snage.
U zaključku, sindikati i vlada će se tokom predstojećih pregovora suočiti sa izazovima koji zahtevaju pažljivo razmatranje i usklađivanje rasta plata. Osim povećanja minimalne cene rada, važno je otvoriti diskusiju o ravnoteži plata u svim sektorima, kako bi se obezbedila stabilnost na tržištu rada i očuvala konkurentnost privrede. Ova pitanja će biti ključna za oblikovanje buduće politike o platama, a očekuje se da će sindikati i vlada raditi zajedno na postizanju održivog rešenja koje će zadovoljiti sve strane.
