Sve bogatiji pojedinci širom sveta zapošljavaju sve više kućnog osoblja kako bi organizovali svoje sve složenije privatne živote, pokazuje novo istraživanje kompanije Morgan & Mallet International. U skladu sa ogromnom potražnjom, plate privatnih kuvara, batlera i ličnih asistenata dostigle su rekordne iznose, a najplaćeniji među njima su privatni kuvari, koji u Sjedinjenim Američkim Državama mogu da zarade između 100.000 i čak 300.000 dolara godišnje.
Prema izveštaju, bogate porodice sve češće angažuju kuvare sa Mišlenovim zvezdicama, omogućavajući im da uživaju u vrhunskoj gastronomiji u svom domu bez gužve i pažnje javnosti koju donose najpoznatiji restorani. Najviše su plaćeni poznati kuvari, ali su specijalizovani stručnjaci za posebne režime ishrane, kao što su priprema hrane za osobe sa celijakijom, takođe veoma traženi. Takvi stručnjaci danas praktično mogu sami da određuju cenu svog rada.
Potražnja ne raste samo za kuvarima. Sve više se traže lični asistenti, batleri, dadilje, vozači i upravnici kuća i imanja. Razlog tome je što imućni ljudi poseduju sve više nekretnina na različitim lokacijama, ali i upravljaju sve većim porodičnim i poslovnim obavezama. Ovo je dovelo do pravog „rata za talente“, zbog čega plate rastu, a zaposleni mnogo češće menjaju poslodavce. Mnogi klijenti su iznenađeni koliko su porasli troškovi kućnog osoblja, a kvalitetne i iskusne radnike danas je sve teže pronaći.
Upravnici luksuznih kuća i imanja su među najtraženijima, a njihove plate najbrže rastu zbog sve većeg broja nekretnina koje bogati poseduju, kao i manjka kvalitetnih kandidata. U SAD, oni danas zarađuju između 150.000 i 250.000 dolara godišnje. Posebno ih je teško pronaći jer često upravljaju sa tri ili više luksuznih nekretnina u različitim državama, uz poznavanje različitih zakonskih sistema.
U Sjedinjenim Američkim Državama, najtraženija pozicija trenutno je lični asistent. Izvršni i lični asistenti mogu da zarade do 250.000 dolara godišnje, ali se od njih danas očekuje mnogo više nego ranije. Pored organizacionih sposobnosti, ključni uslovi su: potpuno poštovanje privatnosti, diskrecija i poznavanje savremenih tehnologija. U Los Anđelesu, čak 77% novoangažovanih ličnih asistenata potpisuje ugovor o poverljivosti, dok su zabrane korišćenja društvenih mreža postale standard za gotovo sve članove kućnog osoblja.
Velika potražnja vlada i za dadiljama koje govore tri jezika ili imaju iskustvo u radu sa decom sa posebnim potrebama. Posebno su tražene dadilje koje mogu da putuju sa porodicom, a u Ujedinjenim Arapskim Emiratima njihove godišnje plate dostižu čak 163.000 dolara. Batleri više nisu samo ljudi sa srebrnim poslužavnikom; njihova uloga se značajno promenila. Savremeni batleri upravljaju čitavim timovima zaposlenih, bezbednosnim sistemima, tehnologijom i logistikom više luksuznih nekretnina, a njihove godišnje zarade mogu da dostignu 180.000 dolara.
Nekada je bilo uobičajeno da kućno osoblje ostane kod istog poslodavca decenijama, dok danas prosečno zadržavanje na jednom poslu traje svega tri godine. Kako bogati sve češće žive između više država i poseduju rezidencije širom sveta, oni sve više traže zaposlene sa zapadnim pasošima koji mogu bez problema da putuju i rade u različitim zemljama. Današnji poslodavci žele manje formalnosti, a mnogo više efikasnosti. Diskrecija, poverenje i pouzdanost postali su najvažnije osobine zaposlenih, dok su prilagodljivost, fleksibilnost i dobre komunikacione veštine jednako važne kao profesionalno iskustvo.
S obzirom na sve veće zahteve i visoke plate, tržište kućnog osoblja prolazi kroz značajne promene, a bogati klijenti sve više ulažu u svoje osoblje kako bi obezbedili kvalitet i efikasnost u svojim svakodnevnim životima.
