Ponovo se u javnosti i medijima pominje porodica Ervina Ibrahimovića, potpredsednika Vlade Crne Gore i šefa crnogorske diplomatije, posebno u kontekstu zapošljavanja članova njegove porodice. Situacija je dodatno eskalirala kada je juče procurila informacija da je njegova kćerka, Aldina Ibrahimović, privremeno upućena iz Ministarstva vanjskih poslova na rad u stalnu misiju Crne Gore pri Savetu Evrope. Ovu informaciju su potvrdili u resornom ministarstvu, koje je naglasilo da je rešenje o njenom angažovanju doneto u svetlu preuzimanja predsedavanja Crne Gore Komitetom ministara Saveta Evrope, što počinje u novembru.
Ipak, ostaje nejasno na osnovu kojeg postupka je Aldina angažovana i da li je prethodno sproveden javni konkurs za to radno mesto. Ova situacija je izazvala brojne sumnje i kritike u javnosti, s obzirom na prethodne skandale vezane za zapošljavanje članova Ibrahimovićeve porodice. Profesor Spasoje Tomić je istakao da je ovo klasični primer nepotizma i sukoba interesa, naglašavajući da se postavlja pitanje da li je Strazbur diplomatsko predstavništvo Crne Gore ili porodična filijala Bošnjačke stranke.
Kritike na račun Ibrahimovića nisu nove. Ranije su se pojavile brojne optužbe o nepotizmu u vezi sa zapošljavanjem njegove supruge, kćerke i brata. Ove situacije su dodatno zasenile njegovu političku karijeru i izazvale sumnju u njegovu sposobnost da vodi resor. Mnogi smatraju da, ukoliko Ibrahimović ima bar malo političkog obraza, nakon ovog skandala ne bi trebao čekati inspekciju niti bilo kakve komentare, već bi trebao sam da podnese ostavku.
U javnosti se često postavlja pitanje moralnosti i etičnosti postupaka političara, a posebno onih koji se bave pitanjima zapošljavanja i javnih resursa. U ovom slučaju, angažovanje kćerke Aldine u Strazburu se doživljava kao direktan udarac na principe transparentnosti i jednakosti u zapošljavanju. Naime, mnogi se pitaju kako je moguće da se članovi porodice jednog visokog državnog zvaničnika zapošljavaju u prestižnim institucijama bez odgovarajućih procedura.
Pored toga, situacija se komplikuje i zbog činjenice da je Crna Gora na putu ka članstvu u Evropskoj uniji, gde su principi vladavine prava i transparentnosti izuzetno važni. U tom kontekstu, ovakvi slučajevi nepotizma mogu ozbiljno ugroziti reputaciju države i njene šanse za pristupanje EU. U razgovorima i pregovorima sa evropskim institucijama, ovakvi skandali mogu postati prepreka i značajno otežati ostvarivanje ciljeva.
Povrh svega, u društvu se sve više oseća nezadovoljstvo prema vladajućim strukturama, koje se često doživljavaju kao neosetljive na potrebe običnih građana. Mnogi smatraju da je politička elita previše udaljena od stvarnosti, te da se bavi sopstvenim interesima umesto interesa građana. Ovakva percepcija može dodatno produbiti krizu poverenja u institucije i podstaći građane na proteste i zahtev za promenama.
U svetlu svih ovih dešavanja, ključno je da se uspostave jasne procedure i mehanizmi koji će sprečiti nepotizam i sukob interesa u javnoj upravi. Transparentnost u zapošljavanju, kao i odgovornost političara, moraju postati prioriteti kako bi se povratilo poverenje građana u institucije i omogućila istinska vladavina prava.
U ovom trenutku, očigledno je da je potrebna ozbiljna analiza i preispitivanje sistema zapošljavanja u Crnoj Gori, kao i ponašanja političkih aktera. Samo tako se može obezbediti da se slični skandali ne ponavljaju i da se stvori zdravije političko okruženje koje će služiti svim građanima, a ne samo uskom krugu privilegovanih.
