Pokrajinski sekretar za privredu i turizam, Nenad Ivanišević, potpisao je danas u Novom Sadu sporazum o saradnji koji se odnosi na psihološku procenu kandidata za poslove vaspitača, nastavnika i drugog obrazovnog i nenastavnog osoblja na mađarskom jeziku. Ovaj sporazum je potpisan između Pokrajinskog sekretarijata za privredu i turizam, Nacionalnog saveta mađarske nacionalne manjine, kao i Nacionalne službe za zapošljavanje.
Ivanišević je naglasio značaj pružanja podrške nacionalnim manjinama u ostvarivanju prava na maternjem jeziku, ističući da je to ključni korak ka postizanju zajedničkih ciljeva i pomoći svim građanima. On je istakao da je bolje i praktičnije kada se prava mogu ostvariti na maternjem jeziku, te je pozvao ostale nacionalne savete da se uključe u ovu inicijativu i postignu slične sporazume za svoje članove.
Predsednik Nacionalnog saveta mađarske nacionalne manjine, Arpad Fremond, je dodao da zajednički rad doprinosi lakšem zapošljavanju stručnjaka mađarske nacionalnosti u obrazovnim institucijama u Vojvodini. Ovo ne samo da pomaže u očuvanju nastave na mađarskom jeziku, već i u stvaranju formalnog okvira koji obezbeđuje ravnopravne uslove za sve građane, nezavisno od njihove etničke pripadnosti.
Sporazum definiše obaveze i odgovornosti svih strana, sa posebnim fokusom na angažovanje licenciranih psihologa koji govore mađarski jezik. Ova mogućnost omogućava kandidatima da budu podvrgnuti psihološkoj proceni na maternjem jeziku, u skladu sa važećim propisima Republike Srbije i AP Vojvodine. Time se doprinosi razvoju kvalitetnog i inkluzivnog obrazovnog sistema.
Govoreći o trenutnoj situaciji na tržištu rada, predstavnica Pokrajinske službe za zapošljavanje, Nevena Živković, je izjavila da je do kraja oktobra 2025. godine na evidenciji službe bilo ukupno 69.679 nezaposlenih. U odnosu na isti period prošle godine, broj nezaposlenih u pokrajini smanjen je za 6,3%. Ovaj trend ukazuje na poboljšanje na tržištu rada i pozitivne efekte politika zapošljavanja.
Sporazum o saradnji je važan korak ka jačanju obrazovnog sistema i pružanju podrške nacionalnim manjinama. Uvođenjem opcije psihološke procene na maternjem jeziku, stvara se inkluzivnije okruženje za sve kandidate, što može dodatno poboljšati kvalitet obrazovanja. Takođe, ovakvi sporazumi mogu poslužiti kao model za druge nacionalne manjine da ostvaruju slične pogodnosti.
Ovaj događaj je značajan ne samo za mađarsku zajednicu, već i za sve građane Vojvodine, jer promoviše raznolikost i jednakost u obrazovanju. U narednim mesecima, očekuje se da će se slični sporazumi potpisati i sa drugim nacionalnim savetima, čime će se dodatno osnažiti prava manjina u Srbiji.
Ukratko, potpisivanje ovog sporazuma je važna inicijativa koja će doprineti boljoj integraciji mađarske zajednice u obrazovni sistem, kao i unapređenju uslova rada za sve nastavnike i vaspitače. Očekuje se da će ovaj korak doneti dugoročne koristi za obrazovni sektor u Vojvodini, čime će se obezbediti kvalitetnija nastava i očuvanje jezika i kulture. Ova saradnja takođe odražava opredeljenje pokrajinske vlade da stvori inkluzivno i ravnotežno društvo, u kojem će svi građani imati jednake šanse za obrazovanje i zapošljavanje.
