U prethodnoj godini, devetoro novih sudija imenovano je u 11 osnovnih i Apelacionom sudu, ali i dalje postoji deficit od 24 delioca pravde u ovim institucijama, pokazuje analiza trenutnog stanja. U Herceg Novom, od predviđenih sedam sudija, trenutno radi samo troje, dok u Kotoru od 16 planiranih sudija obavlja dužnost njih 12. Ova situacija ukazuje na ozbiljne probleme u pravosudnom sistemu, koji se suočava sa izazovima u obezbeđivanju dovoljnog broja sudija za efikasno funkcionisanje.
Prema rečima Vesne Gazdić, predsednice Osnovnog suda u Herceg Novom, u poslednjih godinu dana nije bilo promena u broju postupajućih sudija. Ona je napomenula da su trenutno na obuci troje kandidata za sudije, ali nije poznato da li će i ko od njih biti raspoređen u ovaj osnovni sud. Obuka ovih kandidata završava se sredinom sledeće godine, što ostavlja otvorena pitanja o budućem popunjavanju sudijskih mesta.
Sudski savet je takođe obavestio javnost da trenutno postoji 20 kandidata za sudije osnovnih sudova u centralnoj i južnoj regiji, koji su na inicijalnoj obuci u Centru za obuku u sudstvu i državnom tužilaštvu. Očekuje se da će pet od tih kandidata završiti obuku do kraja ove godine, kada će im biti ponuđena sva slobodna sudijska mesta u sudovima regije za koju su izabrani. Ovo predstavlja nadu da bi neki od kandidata mogli izabrati da preuzmu sudijsku funkciju u osnovnim sudovima u Herceg Novom i Kotoru.
Jedan od faktora koji bi mogli olakšati privlačenje novih sudija jeste izmena Zakona o Sudskom savetu i sudijama iz 2024. godine. Ove izmene omogućavaju sudijama pravo na troškove prevoza ako su raspoređeni van mesta prebivališta, pravo na službeni stan ili naknadu stanarine, kao i troškove prevoza za posete porodici i naknadu troškova za odvojen život od porodice. Ove mere su od suštinskog značaja za motivisanje budućih sudija da prihvate poslove u oblastima gde su potrebni, ali gde je i životni standard često izazovan.
Nedostatak sudija u ovim regijama može imati ozbiljne posledice po pravosudni sistem, uključujući produženo vreme trajanja postupaka, preopterećenje postojećih sudija, i smanjenje kvaliteta pravosudne usluge. Savremeni pravosudni sistem zahteva adekvatnu podršku i resurse kako bi mogao da funkcioniše efikasno i pravedno. U svetlu ovih problema, važno je da se prepoznaju i reše uzroci nedostatka sudija i osigura da se obezbede odgovarajući uslovi za rad.
Osim obuke kandidata, postoji i potreba za boljim uslovima rada za postojeće sudije. Mnogi sudije se suočavaju sa velikim opterećenjem, što može negativno uticati na njihovu sposobnost da efikasno obavljaju svoje dužnosti. Pružanje adekvatne podrške i resursa, uključujući administrativnu pomoć, može značajno poboljšati efikasnost sudova.
U zaključku, pravosudni sistem u Herceg Novom i Kotoru suočava se sa izazovima koji zahtevaju hitnu pažnju. Povećanje broja sudija i pružanje boljih uslova rada su ključni koraci ka jačanju pravosudnog sistema i obezbeđivanju pravičnih i efikasnih postupaka za sve građane. U tom smislu, važno je da se nastavi sa promovisanjem sudijske profesije i omogućavanjem mladim pravnicima da preuzmu ulogu delitelja pravde u svojim zajednicama. Samo kroz zajedničke napore možemo osigurati da pravosudni sistem funkcioniše na optimalnom nivou i zadovoljava potrebe društva.
