Oko 70% mladih koji su prošli kroz dualno obrazovanje lako nalaze posao u svojoj struci. Ovaj podatak ukazuje na značaj dualnog obrazovanja, a do kraja 2026. godine biće donesena tri ključna zakona koja će dodatno regulisati ovu oblast. Ove informacije su predstavljene na skupu „Inovativno i kvalitetno karijerno vođenje i savetovanje i usluge podrške zapošljavanju u Srbiji“, koji se održao u Beogradu pod sloganom „Oblikuj svoju budućnost – umreži se i otključaj mogućnosti“.
Učesnici skupa su istakli da će se raditi na Zakonu o nacionalnoj standardnoj klasifikaciji zanimanja, Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, kao i Zakonu o radnoj praksi. Ove legislative imaju za cilj unapređenje sistema obrazovanja i zapošljavanja u Srbiji, a posebno se naglašava važnost karijernog vođenja i savetovanja.
Na događaju su predstavljeni virtuelni alati koji mladima pomažu da shvate šta ih očekuje ako se odluče za dualno obrazovanje. Direktor projekta „Znanjem do posla“ (E2E), Oliver Štrajt, napomenuo je da virtuelna stvarnost može pomoći mladima da se upoznaju sa različitim zanimanjima i razumeju strukturu zarada. Ovi alati su osmišljeni tako da omoguće mladima da isprobaju različite poslove, kao što su viljuškar, zavarivač, kuvar i elektromonter, koristeći VR naočare.
Osim toga, učesnici su imali priliku da kroz interaktivne testove i kvizove saznaju koje zanimanje najviše odgovara njihovim interesovanjima. Ovaj događaj okupio je predstavnike institucija, lokalnih samouprava, obrazovnih ustanova, civilnog sektora i poslodavaca kako bi zajednički osnažili sistem karijernog vođenja i savetovanja na nacionalnom i lokalnom nivou.
Gabrijela Grujić, direktorka Kancelarije za dualno obrazovanje i Nacionalni okvir kvalifikacija, naglasila je važnost karijernog vođenja i savetovanja za mlade ljude koji razmišljaju o svojoj budućnosti. Ona je istakla da je cilj unaprediti alate i aktivnosti koje obezbeđuju karijerni praktičari. Grujić je takođe najavila da će Kancelarija podići značajan portal za karijerno vođenje, koji će biti povezan sa svim centralnim registrima i pružati informacije o zapošljavanju i obrazovanju.
Predstavnik Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Zoran Martinović, napomenuo je da je Ministarstvo dobilo značajnu podršku od Švajcarske u kreiranju propisa i strategija za zapošljavanje. On je rekao da se pripremaju standardi za 33 zanimanja i da se radi na donošenju Zakona o nacionalnoj standardnoj klasifikaciji zanimanja do kraja 2026. godine. Takođe, Zakon o radnoj praksi bio bi olakšanje za poslodavce prilikom angažovanja mladih na stručnim praksama.
Jelena Stefanović, nacionalna koordinatorka za karijerno vođenje, istakla je da je projekat „Znanjem do posla“ usmeren na brže zapošljavanje mladih. U okviru projekta osnovano je 11 Job info centara gde obučeni karijerni savetnici pružaju direktnu podršku mladima.
Ambasadorka Švajcarske u Srbiji, Anne Lugon – Moulin, naglasila je da se većina mladih nakon stručne prakse zapošljava. Švajcarska, sa manje od 3% nezaposlenosti, predstavlja model koji bi mogao biti primenjen u Srbiji. Ambasador je istakla da je Švajcarska uložila više od 30 miliona evra u sistem obrazovanja, koji se sprovodi u srednjim stručnim školama.
Ovaj događaj organizovan je uz podršku Ambasade Švajcarske i Vlade Srbije, a ima za cilj predstavljanje uspešnih praksi i inovativnih alata koji doprinose razvoju sistema karijernog vođenja i savetovanja, kao i jačanju zapošljivosti u Srbiji. S obzirom na trenutnu situaciju na tržištu rada, ovakvi skupovi i inicijative su od krucijalnog značaja za budućnost mladih i razvoj privrede u zemlji.
