U skladu sa Zakonom o PIO, od 1. januara 2026. godine, uvodi se novi set uslova za odlazak u penziju u Srbiji. Ove promene se posebno odnose na starosne penzije, a najvažnije je da će žene moći da se penzionišu sa navršene 64 godine života i najmanje 15 godina staža osiguranja. Ove informacije su objavljene na zvaničnom sajtu Fonda PIO, koji je zadužen za upravljanje penzijskim sistemom.
Za muškarce, uslovi ostaju nepromenjeni, te oni i dalje mogu da se penzionišu sa 65 godina i minimalno 15 godina staža osiguranja. Ovaj razdvojen pristup između muškaraca i žena u vezi sa starosnom penzijom biće postepeno izjednačen do 2032. godine, kada će i žene, kao i muškarci, morati da navrše 65 godina života uz minimalnih 15 godina staža osiguranja da bi ostvarile pravo na penziju.
Osim starosne penzije, važno je napomenuti da postoji i uslov koji važi za sve osiguranike, bez obzira na pol. Naime, da bi ostvarili pravo na starosnu penziju, osiguranici moraju imati najmanje 45 godina staža osiguranja. Ova odredba se ne menja i ostaje dosledna u svim budućim zakonodavnim rešenjima.
Za zaposlene koji planiraju da se penzionišu prema uslovima koji važe u 2025. godini, važno je da raskinu radni odnos najkasnije do 30. decembra 2025. godine. Takođe, zahteve za penziju treba da podnesu do 31. decembra 2025. godine. Ove zahteve mogu podneti lično na šalterima Fonda PIO, putem elektronskog servisa e-Šalter na zvaničnom sajtu Fonda (www.pio.rs), ili preporučeno poštom. Važno je napomenuti da podnošenje zahteva 1. januara 2026. godine i kasnije podrazumeva primenu novih uslova koji važe od tog datuma.
Ove promene u zakonodavstvu o penzijama dolaze u trenutku kada se u Srbiji razgovara o održivosti penzionog sistema. Sa starenjem populacije i smanjenjem broja radno sposobnih ljudi, postoje zabrinutosti oko sposobnosti sistema da podrži sve veći broj penzionera. U tom kontekstu, izjednačavanje uslova za penziju za žene i muškarce može se posmatrati kao korak ka održivijem sistemu, ali takođe može izazvati i određene tenzije u društvu, posebno među ženama koje su navikle na ranije penzionisanje.
Uprkos ovim promenama, mnogi zaposleni i dalje nisu sigurni kako će se ove promene odraziti na njihove lične penzione planove. Mnogi se pripremaju za penziju, ali se suočavaju sa neizvesnošću u vezi sa budućim uslovima, što može uticati na njihovo finansijsko planiranje. U tom smislu, važno je da se osiguranici informišu o svim potrebnim koracima kako bi osigurali svoju penziju prema novim pravilima.
Osim toga, postoji i potreba za boljim informisanjem građana o pravima i obavezama koje proizlaze iz novog zakona. Fond PIO je u tom smislu zadužen da pruži jasne i dostupne informacije svim osiguranicima kako bi im olakšao prelazak na nove uslove. Takođe, važno je da građani razumeju da će svaka promena u zakonodavstvu uticati na njihove buduće penzije i da je važno pravovremeno se pripremiti za te promene.
U zaključku, od 2026. godine, Srbija uvodi nove uslove za odlazak u penziju koji će uticati na mnoge građane. Izjednačavanje uslova za žene i muškarce i postepeno pomeranje starosne granice za žene su ključni aspekti ovih promena. Zaposleni treba da budu svesni ovih informacija i da se pripreme za budućnost kako bi osigurali svoju penziju u skladu sa novim pravilima.
