Jovana Ružičić iz Centra za mame nedavno je dala detaljan uvid u izmene zakona koje se tiču obračuna penzija za žene koje su rodile decu. Prema novim pravilima, žene koje su rodile jedno dete dobiće dodatnih šest meseci staža, dok će one koje su rodile dva deteta dobiti jednu godinu, a za troje ili više dece dve godine radnog staža. Ove izmene su deo napora da se unapredi položaj majki na tržištu rada i pruži im dodatna podrška prilikom obračuna penzija.
Ružičićeva objašnjava da, bez obzira na to koliko je žena radila, dodatne godine staža će se dodavati na njen radni staž. Na primer, ako je žena radila dvadeset i pet godina i rodila troje dece, ona će prema novim pravilima imati obračunatu penziju kao da je radila dvadeset i sedam godina. Ovo je značajna promena koja može uticati na visinu penzije koju će primati.
Međutim, važno je napomenuti da, iako dodatne godine staža mogu povećati ukupno vreme rada, one ne garantuju pravo na penziju. Naime, ako je žena radila trinaest godina, a uslov za penziju je petnaest godina, te dve dodatne godine neće biti dovoljne da ostvari pravo na penziju. Ružičićeva naglašava da penzija može biti ostvarena samo kada se ispune uslovi po godinama života ili godinama staža. Dakle, ako dodatne dve godine dovode do ukupno četrdeset godina staža, žena će moći da se povuče u penziju ranije.
Prema najavama, primena novih pravila već počinje za žene koje su rodile troje ili više dece, dok će pravila za one koje su rodile jedno ili dva deteta stupiti na snagu tek od 2032. godine. Ove izmene zakona predstavljaju važan korak u pravcu unapređenja prava žena i podrške porodicama, a Ružičićeva se nada da će doprineti većoj ravnoteži između posla i porodice.
Osim što će ove izmene pomoći majkama, one mogu imati i šire društvene posledice. Naime, podsticanje rađanja dece i povećanje broja dece u porodicama može doprineti demografskoj obnovi, što je jedan od ključnih izazova sa kojima se Srbija suočava. U svetlu starenja populacije i smanjenja nataliteta, ovakve mere su od vitalnog značaja za održavanje stabilnosti društva i ekonomije.
U svakom slučaju, važno je da žene budu informisane o svojim pravima i mogućnostima koje im se nude. Ružičićeva poziva sve žene da se obrate stručnjacima i informišu se o svojim pravima, kako bi mogle maksimalno iskoristiti nove zakonske izmene. Osim toga, podseća i na važnost aktivnog učešća u donošenju odluka koje se tiču njihovih prava i položaja na tržištu rada.
Ove promene zakona takođe ukazuju na sve veću svest o značaju podrške porodicama i majkama, kao i na potrebu za reformama koje će omogućiti ravnotežu između profesionalnog i privatnog života. U narednim godinama, biće ključno pratiti kako će se ove izmene implementirati i kakav će uticaj imati na položaj žena u Srbiji.
U zaključku, izmena zakona o penzijama koja se tiče majki predstavlja značajan korak napred u pravcu unapređenja prava i mogućnosti žena. Ova nova pravila pružaju dodatnu podršku ženama koje su rodile decu i mogu imati dugoročne pozitivne posledice na demografski razvoj zemlje. Kao društvo, moramo nastaviti da radimo na stvaranju uslova koji će omogućiti ženama da se ostvare kao majke, a istovremeno ostvare i svoje profesionalne ciljeve.
