Poreska uprava Republike Srbije nastavlja sa jačanjem svojih kadrovskih kapaciteta, otvarajući nove pozicije koje će strateški unaprediti budućnost i kvalitet rada. Ova institucija je 24. septembra 2025. godine raspisala konkurs za 248 izvršilaca na ukupno 195 radnih mesta, što predstavlja značajan korak ka poboljšanju efikasnosti i kontrole u poreskom sistemu.
Nove pozicije su otvorene u raznim sektorima Poreske uprave, uključujući funkciju kontrole, naplate, sektor za informaciono-komunikacione tehnologije, sektor za materijalne resurse, kao i sektor za poresko računovodstvo. Takođe, otvorene su pozicije u sektoru za poreskopravne poslove i koordinaciju, Centru za velike poreske obveznike, kao i u sektoru za ljudske resurse i pružanje usluga poreskim obveznicima. Edukacija i međunarodna saradnja takođe su prioriteti, što se odražava kroz otvaranje radnih mesta u Odeljenju za međunarodnu saradnju i razmenu informacija, kao i u Odeljenju za unutrašnju kontrolu i internu reviziju.
Ovaj konkurs je prilika za sve one koji žele da doprinesu razvoju društva i ekonomije Srbije, pružajući šansu za karijerni rast u stabilnom i sigurnom radnom okruženju. Zaposleni će imati mogućnost da se usavršavaju i napreduju, a očekuje ih dinamično i podsticajno radno okruženje. Konkurs je otvoren od 25. septembra do 2. oktobra, a sve potrebne informacije o uslovima prijave mogu se pronaći na zvaničnoj internet stranici Poreske uprave, u sekciji posvećenoj konkursima.
Ova inicijativa je deo šire strategije Poreske uprave u 2025. godini, koja je već obuhvatila konkurse za prijem 1.000 novih zaposlenih. Slogan koji prati ovaj konkurs „Poreska uprava zapošljava. Odgovorni ljudi za odgovorno društvo“ jasno ukazuje na misiju i viziju ove institucije, koja teži da okuplja odgovorne i stručne pojedince koji će doprineti opštem razvoju.
Pored toga, konkursi Poreske uprave su prilika za sve one koji žele da postanu deo tima koji ima ključnu ulogu u ekonomskom razvoju Srbije. Očekuje se da će novi zaposleni doneti svežinu i inovativne ideje, što će doprineti jačanju poreskog sistema i boljoj kontroli naplate poreza. U svetlu trenutnih ekonomskih izazova, ovakve inicijative su od izuzetnog značaja za stabilnost i održivost državnih finansija.
U okviru Poreske uprave, radna mesta su dostupna za različite nivoe stručnosti i iskustva, što omogućava širokom spektru kandidata da se prijave. Od onih sa tek završenim fakultetom do iskusnih profesionalaca, svaki pojedinac može pronaći priliku koja odgovara njegovim sposobnostima i ambicijama. Ovaj pristup ne samo da će povećati broj zaposlenih, već će i obogatiti tim stručnjacima sa različitim znanjima i veštinama.
U svetlu digitalizacije i modernizacije poreskog sistema, sektor za informaciono-komunikacione tehnologije zauzima posebno mesto. Zaposleni u ovom sektoru će imati zadatak da unaprede digitalne usluge koje Poreska uprava pruža građanima, čime će se dodatno olakšati komunikacija i procesi vezani za plaćanje poreza.
Poreska uprava Republike Srbije, kao ključna institucija u održavanju fiskalne discipline i pravednosti, prepoznaje važnost svojih zaposlenih i njihovog doprinosu razvoju sistema. Zbog toga je neophodno kontinuirano ulagati u ljudske resurse i pružati im mogućnosti za usavršavanje i razvoj karijere.
S obzirom na sve navedeno, konkurs Poreske uprave predstavlja ne samo šansu za posao, već i mogućnost da se postane deo tima koji ima značajan uticaj na budućnost Srbije. U svetu koji se brzo menja, odgovornost i stručnost su ključni faktori koji će oblikovati ekonomiju i društvo u celini.
