JYSK Srbija je ove godine prvi put učestvovao u istraživanju i stekao status Top Employer 2026., što potvrđuje njegovu posvećenost razvoju zaposlenih i primeni savremenih HR praksi. Ovaj prestižni sertifikat dodeljuje se kompanijama koje se ističu u razvoju zaposlenih i unapređenju HR praksi, a JYSK je kroz nezavisnu evaluaciju Top Employers instituta pokazao da ispunjava najviše standarde u ovim oblastima.
Izuzetni rezultati JYSK Srbije posebno se ističu u kategorijama Business Strategy i Leadership, dok su i u pojedinačnim oblastima postignuti vrhunski rezultati. Naime, JYSK je ostvario 100% u kategorijama Leadership, Employer Branding i Talent Acquisition, dok je u oblasti Performance postigao 96,36%. Ukupno 14 JYSK zemalja osvojilo je Top Employer sertifikat, pri čemu su četiri, uključujući Srbiju, po prvi put dobile ovo prestižno priznanje.
Jan Verhoek, izvršni potpredsednik za ljudske resurse u JYSKu, istakao je ponos što je veliki broj JYSK zemalja stekao status Top Employer. Ova sertifikacija pruža kompaniji dragocene podatke i uvid u interne procese, omogućavajući kontinuirano unapređenje i obezbeđivanje najviših standarda HR praksi. Osim Srbije, Top Employer sertifikat za 2026. godinu dodeljen je i JYSK timovima u Nemačkoj, Austriji, Švajcarskoj, Holandiji, Belgiji, Francuskoj, Češkoj, Slovačkoj, Italiji, Grčkoj, Mađarskoj, Bugarskoj i Sloveniji.
Jadranka Čulo Petrovčić, HR menadžerka za JYSK Sloveniju, Hrvatsku, Srbiju i Bosnu i Hercegovinu, naglasila je da sertifikat Top Employer Europe predstavlja veliko priznanje za celu organizaciju, a posebno za zaposlene. Iza ovih rezultata stoje ljudi, njihova posvećenost i spremnost na razvoj. JYSK se ponosi kulturom zasnovanom na poverenju, otvorenoj komunikaciji i stalnom učenju.
JYSK Srbija kontinuirano radi na stvaranju inspirativnog i inkluzivnog radnog okruženja. Kompanija se fokusira na internu edukaciju, ravnotežu između poslovnog i privatnog života i programe koji podstiču dobrobit zaposlenih. Ovim pristupom, JYSK sistematski gradi kulturu u kojoj se zaposleni osećaju cenjeno, saslušano i motivisano.
Top Employer sertifikat dodeljuje se organizacijama koje su posvećene stalnom unapređenju HR praksi. Sertifikovane kompanije popunjavaju Upitnik o najboljim HR praksama, koji ocenjuje ključne oblasti upravljanja ljudskim resursima, a podatke potvrđuje nezavisni revizor. Rezultati se upoređuju na globalnom nivou, što omogućava kompanijama jasan uvid u njihove prednosti i mogućnosti za dalji razvoj.
Od svog osnivanja 2005. godine, Top Employers Institute je sertifikovao više od 2.300 organizacija u više od 120 zemalja, koje zajedno pozitivno utiču na živote više od 12 miliona zaposlenih širom sveta. Ovaj proces sertifikacije ne samo da pomaže kompanijama da poboljšaju svoje HR prakse, već i da privuku i zadrže najbolje talente.
U zaključku, JYSK Srbija se ističe kao primer kompanije koja se ozbiljno posvećuje razvoju svojih zaposlenih i unapređenju unutrašnjih procesa. Sticanje statusa Top Employer 2026. predstavlja značajno priznanje za njihov rad i posvećenost, kao i za kulturu koja se gradi unutar organizacije. Kroz kontinuirano ulaganje u ljude i njihove veštine, JYSK ne samo da poboljšava radno okruženje, već i doprinosi dugoročnom uspehu kompanije na tržištu.
