Sindikalna organizacija Osnovnog suda u Herceg Novom je podržala jednočasovnu obustavu rada koju je inicirao Sindikat sudstva, a koja je uzrokovana teškim materijalnim položajem zaposlenih. Zaposleni u pravosudnom sistemu zahtevaju povećanje plata za 30% za sve radnike, osim za sudije, kao i potpisivanje novog Granskog kolektivnog ugovora.
Obustava rada je počela 6. oktobra i realizuje se svakog dana od 11 do 12 sati. Predsednik sindikalne organizacije Osnovnog suda u Herceg Novom, Vicko Martić, koji je ujedno i član Glavnog odbora Sindikata sudstva, obavestio je da su ovu obustavu prihvatili svi sudovi u zemlji, osim Vrhovnog suda.
Martić je istakao da se u prvoj sedmici sprovodi jednosatna obustava rada, a krajem sedmice planiran je sastanak na kojem će se, u zavisnosti od stavova ministarstava finansija i pravde, kao i toka pregovora, doneti odluka o daljim koracima. On je upozorio da će, ukoliko ne dođe do razumevanja za njihove zahteve, protesti biti nastavljeni, a možda i radikalizovani.
Osim toga, Martić je naglasio da zaposleni imaju niske plate i apelovao na građane da pokažu razumevanje za ovaj oblik borbe. On se izvinio građanima zbog neugodnosti koje obustava rada može prouzrokovati, ali je istakao da su plate zaposlenih u pravosudnom sistemu veoma niske, iznoseći oko 600 evra mesečno, uključujući sve putne troškove i toplu hranu, što je posebno zabrinjavajuće s obzirom na to da mnogi od njih imaju više od 20 godina radnog staža.
Sindikalna organizacija Osnovnog suda u Herceg Novom je u poslednjih godinu dana značajno smanjena, sada okuplja samo sedam članova, dok je pre godinu dana bilo njih 27. Mnogi zaposleni su odustali od sindikalnog delovanja zbog razočaranja niskim primanjima i opštim stanjem u pravosudnom sistemu.
Ovo ukazuje na ozbiljan problem unutar pravosudnog sistema, gde zaposleni osećaju da su njihovi radni uslovi i plate nedovoljne za normalan život. Obustava rada predstavlja način da se skrene pažnja na ove probleme i da se traže rešenja koja bi poboljšala uslove rada i životni standard zaposlenih.
Uprkos izazovima, sindikalna organizacija nastavlja da se bori za prava zaposlenih. U narednim danima, očekuje se da će se situacija razvijati u zavisnosti od reakcija nadležnih institucija. Ukoliko se zahtevi ne ispune, sindikalisti su spremni na dalju mobilizaciju i organizovanje protesta kako bi osigurali bolji položaj za sve zaposlene u pravosudnom sistemu.
Ovaj trenutak može biti ključan za budućnost sindikalnog delovanja u pravosudnom sistemu, kao i za poboljšanje uslova rada i života zaposlenih. Zaposleni u pravosudnom sistemu suočavaju se sa velikim izazovima, a njihova borba za bolje plate i uslove rada može poslužiti kao inspiracija i drugim radnicima u sličnim situacijama.
S obzirom na to da je pravosudni sistem ključan za funkcionisanje svake države, važno je da se obezbede adekvatni uslovi za rad sudija i svih drugih zaposlenih. To će doprineti ne samo boljem kvalitetu pravde, već i jačanju poverenja građana u pravosudne institucije.
U zaključku, trenutna situacija u Osnovnom sudu u Herceg Novom je deo šireg problema koji se odnosi na prava radnika u pravosudnom sistemu. Obustava rada predstavlja samo jedan od načina na koji zaposleni pokušavaju da skrenu pažnju na svoje probleme i bore se za bolje uslove života i rada. Ukoliko nadležne institucije ne reaguju na njihove zahteve, protesti bi mogli postati sve radikalniji, što bi moglo imati ozbiljne posledice po pravosudni sistem u celini.
