BRISEL – Naredna radna godina Evropske komisije (EK) obeležiće značajan pomak sa Zelenog dogovora ka novom industrijskom pristupu, koji će se fokusirati na jačanje konkurentnosti. Ova informacija proističe iz plana rada EK za 2026. godinu, koji će biti predstavljen sledeće nedelje u Strazburu. Briselski portal Euractiv imao je uvid u ovaj dokument.
Plan rada obuhvata 30 strana i sadrži predloge budućih zakona, postojeće inicijative koje čekaju razmatranje, kao i planirana povlačenja određenih propisa. Ovakav pristup dolazi u trenutku kada se EU suočava s izazovima u pogledu proizvodnje i konkurentnosti na globalnom tržištu. Povećanje konkurentnosti postavlja se kao prioritet, kako bi se evropske industrije prilagodile brzim promenama i potrebama tržišta.
Jedan od ključnih aspekata ovog novog pristupa jeste reforma regulative „REACH“, koja se odnosi na hemikalije. Iako se očekuje njeno usvajanje tokom ove godine, nacrt dokumenta ukazuje da se ne planira njeno uključivanje u program za 2026. godinu. Ovo može značiti da će se fokus prebaciti na druge prioritete, dok se istovremeno nastavlja rad na reformi koja se smatra ključnom za bezbednost i zdravlje građana EU.
Osim reforme REACH, plan rada će obuhvatiti i druge važne inicijative koje će imati za cilj unapređenje industrijske politike u EU. Ove inicijative će se baviti pitanjima kao što su digitalizacija, održivost i inovacije, kako bi se osiguralo da evropske industrije budu konkurentne na globalnom nivou.
U kontekstu globalnih izazova, kao što su klimatske promene i geopolitička previranja, Evropska komisija se suočava s potrebom da pronađe ravnotežu između ekoloških ciljeva i ekonomske održivosti. Nova industrijska strategija može predstavljati odgovor na ove izazove, nudeći rešenja koja će omogućiti EU da postane lider u održivoj industriji.
Takođe, Evropska komisija planira da se fokusira na razvoj veština i obuku radne snage, kako bi se osigurala potrebna znanja i kompetencije za nova radna mesta koja će nastati kao rezultat tehnoloških inovacija. Ovaj aspekt politike može doprineti smanjenju nezaposlenosti i jačanju socijalne kohezije unutar EU.
U okviru ovog novog pristupa, očekuje se da će se više pažnje posvetiti i malim i srednjim preduzećima (MSP), koja su ključna za evropsku ekonomiju. Planira se uvođenje podrške koja će olakšati MSP-ima pristup finansijama i tržištima, kao i olakšati inovacije i digitalizaciju.
U ovom kontekstu, Evropska komisija će se baviti i pitanjima regulative koja se odnosi na tržište, kako bi se osigurala pravedna konkurencija i sprečila monopolizacija tržišta. Očekuje se da će se u okviru ovog plana raditi i na unapređenju infrastrukture, što će dodatno podržati industrijski rast.
Ovaj novi pristup Evropske komisije dolazi u trenutku kada se EU suočava s brojnim izazovima, ali i prilikama. Promene u globalnom gospodarstvu, kao i unutrašnji politički pritisci, postavljaju dodatne zahteve pred institucije EU. U tom smislu, plan rada za 2026. godinu može biti ključan za budućnost evropske industrije i ekonomije.
Sve ove inicijative i planovi imaju za cilj da osnaže poziciju EU na globalnoj sceni, kao i da doprinesu održivom razvoju i blagostanju građana. Kako se bliži predstavljanje plana rada, pažnja će biti usmerena na konkretne mere koje će Komisija preduzeti kako bi ostvarila ove ambiciozne ciljeve.
